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1、下列团体分类中,属于非正式团体的是( )。
A、任务团体
B、利益团体
C、指挥团体
D、团队
2、下列不属于绩效考核指标设计方法的是( )。
A、经验判断法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
3、 关键的绩效维度应当控制在( )个,以便使员工知道企业的发展重点。
A、3~5
B、5~10
C、10~15
D、1~3
4、下列关于组织公民行为的说法,错误的是( )。
A、组织公民行为是一种典型的积极工作行为
B、工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为
C、组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为
D、组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
5、 下列关于案例研讨法的说法,错误的是( )。
A、案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法
B、案例研讨法与讨论法相同,都是侧重于提升操作技能
C、案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,训练其决策能力
D、为了提高案例研讨法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料
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