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1、 团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是( )。
A、从众、顺从与服从
B、忍耐、顺从与服从
C、忍耐、从众与服从
D、接受、从众与顺从
2、 关键的绩效维度应当控制在( )个,以便使员工知道企业的发展重点。
A、3~5
B、5~10
C、10~15
D、1~3
3、 在态度成分中,与认知成分相对应的是( )。
A、刻板印象
B、偏见
C、评价
D、价值观
4、下列职位的工作联系中,属于纵向联系的是( )。
A、与企业外部的工作联系
B、与部门内其他职位的工作联系
C、与该职位下级发生的工作联系
D、与企业内其他部门或职位的工作联系
5、下列培训教育中,不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是( )。
A、企业特种作业人员培训
B、企业职工转岗培训
C、企业职工为取得学历而参加的在职教育
D、企业专业技术人员参加的继续教育
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