中级人力资源管理专业在线题库每日一练（六百六十六）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-01-13
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、大学毕业生的工资性报酬超过高中毕业生的工资性报酬的部分，被视为高等教育投资的（ ）。
A、成本
B、收益
C、总收益
D、总成本
2、关于我国员工持股计划的说法，正确的是（）。
A、每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月
B、以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月
C、上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%
D、单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%
3、如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态，且失业者没有填补职位空缺的能力，则表明存在（ ）失业。
A、摩擦性
B、结构性
C、季节性
D、周期性
4、甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后，甲公司应保存劳动合同文本至少（ ）备查。
A、2年
B、1年
C、6个月
D、30日
5、一个测评工具的信度系数达到（ ）时，表明该测评工具达到接受水平。
A、0.5
B、0.6
C、0.7
D、0.8
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