中级人力资源管理专业在线题库每日一练（六百八十四）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-01-17
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。
A、分类法属于定量方法
B、要素计点法属于职位尺度比较法
C、要素计点法属于定性方法
D、分类法属于直接职位比较法
2、劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡，这种摩擦力不包括（ ）。
A、企业调整雇佣人数会产生成本
B、市场工资水平会发生变化
C、有些企业支付超出市场通行水平的高工资率
D、劳动力流动会产生成本
3、能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（ ）。
A、政府
B、企业
C、劳动力市场
D、政府和劳动力市场
4、下列争议中，属于劳动争议的是（）。
A、企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议
B、企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议
C、企业与其职工因借款发生的争议
D、企业与其职工因休息休假发生的争议
5、下列医疗费用中，纳入基本医疗保险基金支付范围的是（）。
A、应当由第三人负担的医疗费用
B、抢救的医疗费用
C、治疗工伤的医疗费用
D、在境外就医的费用
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