中级人力资源管理专业在线题库每日一练（六百九十）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-01-19
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工，关于针对这四种员工应当采取的措施的说法，正确的有（ ）。
A、应该对堕落型员工进行适当的惩罚以促使其改进绩效
B、应该对贡献型员工给予必要的奖励
C、应该对冲锋型员工进行绩效辅导
D、应该对安分型员工进行必要的培训以提升其工作技能
E、应该对防守型员工加以更严密的监督
2、在其他条件一定的情况下，有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括（）。
A、大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小
B、政府承诺为上大学者提供无息贷款
C、大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生
D、高校为提高人才培养质量，提高了大学生拿到文凭的难度
E、上大学的学费有了较大幅度提高
3、《失业保险条例》规定，城镇企事业单位职工按照个人工资的（ ）缴纳失业保险费。
A、1%
B、2%
C、3%
D、5%
4、下列保险中属于社会保险法规定的基本医疗保险的是（ ）。
A、工伤保险
B、职工基本医疗保险
C、新型农村合作医疗
D、城镇居民基本医疗保险
E、大病无忧，健康保险
5、关于用人单位义务的说法，错误的是（）。
A、用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
B、用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
D、用人单位应当严格执行劳动定额标准
E、用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具
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