摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、下列不属于现场的个体培训与开发的步骤是( )。
A、跟踪观察
B、练习
C、传授
D、示范
2、关于工资支付的说法,错误的是( )。
A、用人单位可以用法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
B、工资至少每月支付一次
C、用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
D、用人单位支付劳动者的病假工资不得低于最低工资的80%
3、实行就业准入的职业(工种)必须由( )决定设立。
A、法律
B、劳动行政部门
C、行政法规
D、工商行政部门
E、国务院
4、 下列关于宽带式薪酬结构的说法,正确的有( )。
A、宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代
B、宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构
C、宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升
D、宽带式薪酬结构下,薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多
E、宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
5、团体极化是指与个人决策相比,团体决策时人们做出的决策倾向于( )。
A、更加保守
B、更加冒险
C、与个人决策时一样
D、更加冒险或更加保守
点击查看【完整】试卷>>
经济师备考资料免费领取
去领取
专注在线职业教育25年