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1、企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的( )原则。
A、信息公开
B、公正平等
C、效率优先
D、双向选择
2、在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有( )。
A、企业目标
B、企业资源
C、企业员工的知识结构
D、企业工作的饱和程度
E、企业所处的环境
3、现代企业制度的基本特征包括( )。
A、产权清晰
B、管办分离
C、政事分开
D、权责明确
E、管理科学
4、技术可行性分析的核心是( )。
A、企业技术改造方式的选择
B、企业技术改造成本的估计
C、企业技术改造的技术选择问题
D、企业技术改造目的的分析
5、—般适用于规模较小、开发能力不强的中小企业的新产品开发战略是( )。
A、进取战略
B、紧随战略
C、保持地位战略
D、冒险战略
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