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1、根据我国《公司法》的相关规定,国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。
A、职工大会
B、监事会
C、董事会
D、国有资产监管机构
2、国有独资公司的合并、分立事项由( )审核。
A、董事会
B、国有资产监督管理机构
C、监事会
D、企业职工代表大会
3、根据我国《公司法》,公司经理的聘任和解聘由( )决定。
A、股东会
B、董事会
C、监事会
D、职工代表大会
4、 在进行薪酬设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )原则。
A、量力而行
B、个人公平
C、内部公平
D、外部公平
5、某型号智能手机的业务增长率较低,但市场占有率较高。采用波士顿矩阵法分析,该型号手机处于( )。
A、金牛区
B、瘦狗区
C、幼童区
D、明星区
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