中级人力资源管理专业在线题库每日一练（七百二十）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-01-26
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本，这种战略属于（）。
A、组织战略
B、人力资源管理战略
C、职能战略
D、竞争战略
2、知识型团队的绩效考核指标包括（ ）。
A、追求员工工作态度的过程型指标
B、判断工作产出成果的效益型指标
C、追求投入产出比例的效率型指标
D、追求长远影响的递延型指标
E、判断不确定性风险的数量和团队及其成员的危害程度的风险型指标
3、某计算机公司招聘软件工程师时，要求求职者参与编程测试，这种测试方法属于（ ）。
A、工作样本测试
B、评价中心技术
C、公文筐测试
D、知识测试
4、下列争议中属于劳动争议的是（ ）。
A、小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议
B、小张与用人单位因公有住房转让引起的争议
C、小李与其雇用的家政服务员因报酬标准引起的争议
D、小赵与用人单位因办理人事档案转移引起的争议
5、关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。
A、采用成长战略的企业，在短期内应提供相对低的基本薪酬
B、采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低
C、采用收缩战略的企业，基本薪酬所占比重应较高
D、采用创新战略的企业，基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平
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