初级人力资源管理专业在线题库每日一练（七百二十三）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-01-27
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。
A、招募需求确定
B、招募计划制订
C、招募活动实施
D、招募效果评估
2、 下列关于说服的说法，正确的有（ ）。
A、当人们对该问题了解较少时，预先警告有时能够促进说服
B、心情好的人更容易被说服
C、双面说服的效果更好
D、认知需求高的人更容易被说服
E、分散注意力有助于说服
3、在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（ ）。
A、提建议
B、辞职
C、忽视
D、忠诚
4、关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是（ ）。
A、参与模式强调劳动关系的协调
B、参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致
C、参与模式产生于20世纪50年代以前
D、参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中
5、关于人力资源管理发展阶段的说法，错误的是（ ）。
A、从雇佣管理、人事管理到人力资源管理，发展阶段的演变是渐进的
B、与早期的经验管理相伴随的是人力资源管理阶段
C、泰勒的科学管理四原则产生于人事管理阶段
D、将人力作为资本来看待是人力资源管理阶段的特色
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