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1、关于我国员工持股计划的说法,正确的是()。
A、每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月
B、以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月
C、上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%
D、单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%
2、劳动监察机构不可以采取的措施是()。
A、吊销许可证
B、警告
C、罚款
D、拘留
3、关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是( )。
A、它追求一般性的管理工作,且责任越大越好
B、它强调实际技术/职能等业务工作
C、它具有强烈的升迁动机
D、它具有分析能力,人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
4、关于麦克利兰三重需要理论的说法,错误的是( )。
A、管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序
B、成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标
C、成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩,但不一定能使别人干得出色,所以并不一定能成为一名优秀的管理者
D、权力需要高的人喜欢竞争,希望通过出色的成绩来匹配他们的渴望的地位
5、雇主组织最基本的职能是()。
A、参与立法
B、参与集体谈判
C、提供法律服务
D、提供培训服务
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