中级人力资源管理专业在线题库每日一练（七百三十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-01-30
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、关于我国员工持股计划的说法，正确的是（）。
A、每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月
B、以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月
C、上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%
D、单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%
2、2018年，德国五金工会通过集体谈判，为旗下的汽车，家用电器等生产厂商的工人争取到了周工作28小时的待遇，该工会属于（）。
A、企业工会
B、职业工会
C、总工会
D、产业工会
3、符合法律规定的劳动合同处理方式的是（ ）。
A、甲公司更改名称为乙公司，甲公司为劳动者签订的劳动合同不再有效
B、甲公司分立为乙公司和丙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行
C、甲公司更换法定代表人后，新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同
D、甲公司和乙公司合并为丙公司后，丙公司应与甲乙公司的劳动者重新签订劳动合同
4、组织发展方法中的人文技术，包括（ ）。
A、敏感性培训
B、工作再设计
C、调查反馈
D、质量圈
E、团际发展
5、关于信度与效度的关系的说法，正确的是（）。
A、信度与效度的含义相同
B、一个测验有效却不一定可信
C、信度与效度都有可能受到测量中系统误差的影响
D、一个测验可信但不一定有效
点击查看【完整】试卷>>
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
延伸阅读
- 不止于落户：中级经济师如何成为职场加薪与升职的快速通道？
- 最“功利”的选择：聪明人考经济师，直接兑现！
- 从业务骨干到管理者：为什么说中级经济师是职场转型的“必备跳板”？
- 评职称、涨工资、落户加分：一本中级经济师证书，如何解决三大“刚需”？
- 文科生友好：不考数学？中级经济师证书大揭秘
- 碎片时间“拼”出高含金量证书：在职备考经济师的高效通关法则
更多精彩内容请关注
经济师微信公众号
经济师微信公众号
经济师备考资料免费领取
去领取
距离2026 经济师考试
还有- 2
- 6
- 3
近期热搜
专注在线职业教育25年
APP 
微信群 
扫描二维码
扫描二维码
