初级人力资源管理专业在线题库每日一练（七百四十一）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-01-31
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、关于职位说明书内容的说法，正确的是（ ）。
A、工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
B、工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述
C、工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
D、工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
2、使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，这体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。
A、公平性原则
B、激励性原则
C、竞争性原则
D、经济性原则
3、 关于工作时间的说法，错误的是（ ）。
A、企业安排职工在周休息日工作的，不得以安排补休代替支付加班费
B、企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批
C、标准工时制，劳动者工作时间每日不得超过8小时
D、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
4、 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。
A、任务完整性
B、任务重要性
C、工作自主性
D、工作反馈性
E、技能多样性
5、 心理学家常把人类的表情分为3种，不属于这3种表情的是（ ）。
A、面部表情
B、身体表情
C、内部表情
D、言语表情
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