初级人力资源管理专业在线题库每日一练(七百五十七)

经济师 责任编辑:希赛网 2026-02-04

摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、( )指信息在人与人之间的传递。

A、沟通

B、反馈

C、传递

D、接收

2、 管理者与员工联合决策,合作和培植相互尊重的过程,指的是( )。

A、工作扩大化

B、工作丰富化

C、工作生活质量

D、工作轮换

3、 关于工作时间的说法,错误的是( )。

A、企业安排职工在周休息日工作的,不得以安排补休代替支付加班费

B、企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批

C、标准工时制,劳动者工作时间每日不得超过8小时

D、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

4、 下列关于职业病认定条件的说法,错误的是( )。

A、该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关

B、要确定患病员工在工作之前没有遗传性疾病

C、所接触的有害因素的剂量,足以导致疾病的发生

D、必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用,前者可能性必须大于后者

5、团体发展的阶段有( )。

A、形成期

B、稳定期

C、结束期

D、产出期

E、规范期

点击查看【完整】试卷>>
更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

经济师备考资料免费领取

去领取

距离2026 经济师考试

还有
  • 2
  • 6
  • 5
专注在线职业教育25年

信息系统项目管理师

信息系统项目管理师

!
咨询在线老师!