初级人力资源管理专业在线题库每日一练（七百六十三）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-02-05
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、下列关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法，正确的是（ ）。
A、两者呈正相关关系
B、两者呈负相关关系
C、两者呈倒“U”形关系
D、两者呈正“U”形关系
2、根据弗洛伊德的理论，健康人格的前提是（ ）三者的和谐。
A、真我、自我和超我
B、本我、自我和超我
C、本我、真我和超我
D、本我、自我和统我
3、销售职位普遍采用的个人奖励制度是（ ）。
A、计件制
B、标准工时制
C、哈尔西奖金制
D、佣金制
4、企业压力管理过程模型中最核心的一个环节是（ ）。
A、预防阶段
B、反应阶段
C、处理阶段
D、善后阶段
5、下列属于人们从众行为发生原因的有（ ）
A、互惠性的压力
B、规范性的压力
C、信息性的压力
D、利益性的压力
E、目标性的压力
点击查看【完整】试卷>>
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
延伸阅读
- 不止于落户：中级经济师如何成为职场加薪与升职的快速通道？
- 最“功利”的选择：聪明人考经济师，直接兑现！
- 从业务骨干到管理者：为什么说中级经济师是职场转型的“必备跳板”？
- 评职称、涨工资、落户加分：一本中级经济师证书，如何解决三大“刚需”？
- 文科生友好：不考数学？中级经济师证书大揭秘
- 碎片时间“拼”出高含金量证书：在职备考经济师的高效通关法则
更多精彩内容请关注
经济师微信公众号
经济师微信公众号
经济师备考资料免费领取
去领取
距离2026 经济师考试
还有- 2
- 6
- 5
近期热搜
专注在线职业教育25年
APP 
微信群 
扫描二维码
扫描二维码
