中级人力资源管理专业在线题库每日一练（七百七十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-02-09
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本，这种战略属于（）。
A、组织战略
B、人力资源管理战略
C、职能战略
D、竞争战略
2、某企业想考察候选人的人际能力关系，但采用的测试题目主要是专业技术方向，这种甄选测试的（ ）比较低。
A、重测信度
B、复本信度
C、内容效度
D、同步效度
3、2018年，德国五金工会通过集体谈判，为旗下的汽车，家用电器等生产厂商的工人争取到了周工作28小时的待遇，该工会属于（）。
A、企业工会
B、职业工会
C、总工会
D、产业工会
4、政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是（ ）。
A、保护用人单位
B、建立和完善劳动力市场
C、协调劳动关系
D、维持与提高劳动条件
5、关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是（）。
A、有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本
B、有自愿离职的情况下，员工的劳动力流失是没有成本的
C、劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊
D、资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收
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