中级人力资源管理专业在线题库每日一练（七百九十一）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-02-13
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、某企业决定进入新业务领域，急需大量该业务领域的优秀人才，这表明影响其人力资源需求的因素是（ ）。
A、组织战略
B、组织结构调整
C、技术变革
D、业务流程再造
2、关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是（ ）。
A、劳动者违法解除劳动合同，无须承担法律责任
B、劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担赔偿责任
C、劳动者解除约定有服务期的劳动合同，应当向用人单位支付赔偿金
D、劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定且给用人单位造成了损失，应当承担赔偿责任
3、附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（ ）中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。
A、经济周期
B、生命周期
C、家庭
D、企业
4、在其他条件相同的情况下，促使高中毕业生愿意上大学的情况包括（ ）。
A、国家法定退休时间延迟
B、国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划
C、大学毕业生和高中毕业生之间的工资差距缩小
D、经济不景气，导致大学毕业生和高中毕业生找工作的难度都增加
E、大学生中延期毕业或拿不到学位的学生比例上升
5、关于政府在劳动关系中的作用的说法，正确的是（）。
A、劳动关系的促进者
B、劳动关系运行的监督者
C、劳动关系的规制者
D、劳动争议的重要调解仲裁者
E、劳动关系重大冲突的控制者
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