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1、关于临界特质分析系统的说法,错误的是( )。
A、身体特质、智力特质和学识特质属于能力特质
B、临界特质由能力特质和态度特质构成
C、临界特质分析系统是完全以个人特质为导向的工作分析系统
D、身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质
2、 关键的绩效维度应当控制在( )个,以便使员工知道企业的发展重点。
A、3~5
B、5~10
C、10~15
D、1~3
3、 工作分析的内容包括( )。
A、工作设立的目的和工作内容
B、工作联系
C、工作发生时间和工作环境
D、工作任职者要求
E、工作成本
4、下列培训教育中,不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是( )。
A、企业特种作业人员培训
B、企业职工转岗培训
C、企业职工为取得学历而参加的在职教育
D、企业专业技术人员参加的继续教育
5、 下列用工形式中,属于我国企业法定用工形式的有( )。
A、非全日制用工
B、劳务派遣用工
C、劳动合同用工
D、劳务用工
E、租借用工
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