初级人力资源管理专业在线题库每日一练（八百零一）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-02-15
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由人力资源特性中的（ ）决定的。
A、时效性
B、开发性
C、社会性
D、能动性
2、 下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（ ）。
A、工作分析直接支持薪酬体系的设计
B、建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C、通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构
D、通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
3、 下列关于绩效管理的说法，错误的是（ ）。
A、绩效管理是一个完整的管理过程
B、绩效管理与绩效考核是等价的
C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D、绩效管理会推动绩效考核的开展
4、 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。
A、 90
B、 98
C、 180
D、 360
5、 下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的有（ ）。
A、非全日制用工
B、劳务派遣用工
C、劳动合同用工
D、劳务用工
E、租借用工
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