初级人力资源管理专业在线题库每日一练（八百零六）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-02-16
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、我国在引进外国人才时，对引进数量不作限制的人才类型是（ ）。
A、外国高端人才（A类）
B、外国专业人才（B类）
C、外国技能人才（D类）
D、其他外国人才（C类）
2、某公司由于业务方向调整，需要对公司内两个部门重组，裁减10名员工，这一裁员属于（ ）。
A、经济性裁员
B、结构性裁员
C、优化性裁员
D、破坏性裁员
3、 下列关于工资支付的说法，正确的是（ ）。
A、用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
B、用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资
C、用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
D、用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
4、 下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务的有（ ）。
A、提高职业技能
B、遵守职业道德
C、参加职工民主管理
D、完成劳动任务
E、取得劳动报酬
5、关于工作分析实施的说法，错误的是（ ）。
A、进行工作分析需要先确定工作分析的目标
B、进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法
C、进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D、进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
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