初级人力资源管理专业在线题库每日一练（八百零八）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-02-16
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、招募的基本战略不包括（ ）。
A、培训战略
B、高薪战略
C、组织战略
D、广泛搜寻战略
2、关于团队奖励计划的说法，正确的是（ ）。
A、在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B、团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C、团队奖励计划会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D、团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
3、下列关于招聘范围的说法，正确的是（ ）。
A、招聘范围往往通过招聘金字塔模型来确定
B、层次较高或性质比较特殊的职位需要在较大范围内进行招聘
C、当地的劳动力市场比较紧张时，招聘的范围需要缩小
D、招聘范围是指企业准备通过招聘活动吸引的应聘者数量
4、下列关于绩效的说法，错误的是（ ）。
A、绩效在一定程度上反映了员工的工作行为和工作结果
B、绩效是员工内在素质的一种体现
C、企业绩效是个人绩效的叠加
D、绩效是个人对组织的承诺
5、 下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的有（ ）。
A、非全日制用工
B、劳务派遣用工
C、劳动合同用工
D、劳务用工
E、租借用工
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