中级人力资源管理专业在线题库每日一练（八百三十二）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-02-23
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、大学毕业生的工资性报酬超过高中毕业生的工资性报酬的部分，被视为高等教育投资的（ ）。
A、成本
B、收益
C、总收益
D、总成本
2、关于在职培训的说法，错误的是（ ）。
A、企业承担在职培训的全部成本，并获得全部收益
B、在职培训属于人力资本投资的一种
C、在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响
D、大多数在职培训都是以非正式的形式完成的
3、关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（ ）。
A、它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度
B、它的开发成本较高
C、它的效度比较高
D、它的普遍适用性很高
4、西蒙的有限理性模型认为，决策者在决策时依据的是（ ）。
A、最大化
B、经济
C、满意
D、简化
5、关于人力资源供给预测的说法，错误的是（ ）。
A、它要求企业能够获得的人力资源数量、质量和结构
B、它不需要了解外部劳动力市场的供给情况
C、它常常需要用到人力资源技能库中的信息
D、它可能会用到马尔可夫分析法
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温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
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