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1、企业资源计划中的核心模块是( )。
A、物流管理模块
B、人力资源管理模块
C、生产控制模块
D、财务管理模块
2、企业生产物流管理的目标有( )。
A、效率性目标
B、经济性目标
C、前瞻性目标
D、适应性目标
E、统一性目标
3、企业在生产过程中,要最大限度减少生产物料装运的频率和缩短搬运的距离,这体现了企业生产物流管理的( )目标。
A、组织性
B、经济性
C、计划性
D、适应性
4、某企业通过统计研究发现,销售额每增加1 000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共9名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:2。该企业预计2015年销售额比2014年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2015年需要新增客服人员( )人。
A、3
B、5
C、6
D、9
5、某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
A、职位分类法
B、职位等级法
C、计点法
D、因素比较法
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