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1、某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本,这种战略属于()。
A、组织战略
B、人力资源管理战略
C、职能战略
D、竞争战略
2、关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。
A、采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬
B、采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利所占比重通常较低
C、采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D、采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高
3、关于培训与开发评估方法中的控制实验法的说法,错误的是()。
A、它是一种最为规范的培训与开发效果评估方法
B、它可以提高培训与开发评估的准确性和有效性
C、它操作起来比较复杂,且费用比较高
D、它适用于管理技能培训与开发项目
4、政府为提高就业水平采取扩张性的财政政策,具体手段不包括( )。
A、减少税率
B、增加转移支付
C、降低利率
D、扩大财政支出
5、为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括( )。
A、采取情境化结构面试
B、要求面试官在面试前认真阅读职位说明书
C、系统的对面试官进行面试技巧培训
D、让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作
E、组织者在面试前做好各方面的准备工作
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