初级人力资源管理专业在线题库每日一练（八百四十六）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-02-26
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、（ ）指信息在人与人之间的传递。
A、沟通
B、反馈
C、传递
D、接收
2、 影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。
A、企业组织结构
B、地区最低工资水平
C、所属行业与规模
D、企业文化
3、下列关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。
A、外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同
B、内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同
C、竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则
D、团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则
E、隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
4、 下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务的有（ ）。
A、提高职业技能
B、遵守职业道德
C、参加职工民主管理
D、完成劳动任务
E、取得劳动报酬
5、下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（ ）。
A、用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同
B、用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
C、用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内
D、用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训
E、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1％
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