初级人力资源管理专业在线题库每日一练（八百五十）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-02-27
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、不属于人格的影响因素的是（ ）。
A、环境
B、遗传
C、情境
D、气候
2、 团体形成的原因不包括（ ）。
A、个人对于自己的归类
B、加入团体可以满足人际需求
C、团体活动更具吸引力
D、团体内不会存在较大的冲突
3、 “在关键事件法的基础上发展起来，与行为锚定法大体相近，只是在量表的结构上有所不同，是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的（ ）。
A、排序法
B、强制分布法
C、图尺度评价法
D、行为观察量表法
4、 关于提取和使用职工教育培训经费的说法，错误的是（ ）。
A、企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，应列入成本开支
B、劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
C、企业职工参加职业技能鉴定的费用属于职工教育培训经费使用范围
D、企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
5、用态度预测行为，准确性较高的情形是（ )。
A、态度指向一般群体时
B、态度测量与行为发生之间的时间间隔较长时
C、个体公众自我意识较高时
D、态度来自直接经验时
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