中级人力资源管理专业在线题库每日一练（八百七十六）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-03-05
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、通过满足员工的需要而使其努力工作，从而帮助组织实现目标的过程是（ ）。
A、控制
B、组织
C、激励
D、强化
2、当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时，此类人员的供给人数为50万人，家政服务人员的工资率上升到每小时25元后，此类人员的月供给量为60万人，家政服务人员的劳动力供给是（）。
A、单位弹性的
B、无弹性的
C、富有弹性的
D、缺乏弹性的
3、用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。
A、用人单位使用的劳务派遣人员
B、与用人单位订立了短期劳动合同的职工
C、在用人单位工作时间长且学历高的职工
D、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
4、某计算机公司招聘软件工程师时，要求求职者参与编程测试，这种测试方法属于（ ）。
A、工作样本测试
B、评价中心技术
C、公文筐测试
D、知识测试
5、下列选项中，劳动关系运行的三个阶段不包括（ ）。
A、劳动关系的构成
B、劳动关系处理规则和程序的制定
C、劳动标准的确定和实施
D、劳动争议的解决和处理
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