初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千二百五十八）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-06-07
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是（ ）。
A、从众、顺从与服从
B、忍耐、顺从与服从
C、忍耐、从众与服从
D、接受、从众与顺从
2、 下列对确定和调整小时最低工资标准，应考虑的因素的说法，错误的是（ ）。
A、单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费
B、非全日制劳动者的工作稳定性
C、非全日制劳动者劳动条件和劳动强度
D、非全日制劳动者平均月工作时间
3、工作设计的目的之一在于（ ）。
A、使工作更加人性化
B、变革组织结构
C、建立绩效指标
D、确定职位价值
4、关于工作设计的说法，正确的有（ ）。
A、工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排
B、有效的工作设计能够为员工自身能力的发挥和自我价值的实现创造条件
C、工作设计的目的之一是使工作更加人性化，进而达到激励的效果
D、在工作设计发展早期，研究者主要关注的是工作专门化或工作简单化
E、一般情况下，工作设计的内容是不包括工作关系的
5、根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用包括（ ）。
A、增强企业凝聚力
B、促进员工身心健康
C、降低员工士气
D、提高生产效率
E、改善员工工作情绪
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