中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千二百六十八）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-06-09
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、西蒙的有限理性模型认为，决策者在决策时依据的是（ ）。
A、最大化
B、经济
C、满意
D、简化
2、组织发展方法中的人文技术，包括（ ）。
A、敏感性培训
B、工作再设计
C、调查反馈
D、质量圈
E、团际发展
3、下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是（）。
A、依法出具解除或终止劳动合同的证明
B、依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
C、依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续
D、向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
4、保罗•赫塞的领导者生命周期理论，个人对自己的行为负责任的意愿就是指（ ）。
A、心理成熟度
B、能力成熟度
C、技能成熟度
D、工作成熟度
5、关于动机的说法，错误的是（ ）。
A、动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿
B、努力水平越高，表明个体的动机越强
C、动机可以分为内源性动机和外源性动机
D、内源性动机强的员工更为看重工资和奖金
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