初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千二百九十）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-06-14
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、人格特质在组织中的应用主要体现在对（ ）的研究上。
A、领导
B、管理
C、激励
D、控制
2、关于好的员工福利计划特征的说法，错误的是（ ）。
A、福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上
B、最大限度满足员工的最低基本需要
C、对外具有竞争力
D、体现企业的经营哲学和战略目标
3、 下列关于离职面谈的说法，错误的是（ ）。
A、离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系
B、离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中
C、离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价
D、离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
4、 下列情形中，符合法律规定的是（ ）。
A、小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低工资标准的 80％
B、小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期
C、小王在试用期被依法追究刑事责任．其所在公司决定解除劳动合同
D、小张与某公司续订劳动合同时约定试用期为3个月
5、 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。
A、 90
B、 98
C、 180
D、 360
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