初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千二百九十二）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-06-15
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、下列不属于薪酬对员工作用的是（ ）。
A、基本生活保障
B、心理激励功能
C、改善经营绩效
D、个人价值体现
2、 下列关于工作相关概念的说法，正确的是（ ）。
A、工作也被称为岗位
B、职责是指职位的工作权力范围
C、任务是企业中相似工作的集合
D、职业不局限于一个企业内部
3、 下列关于试用期管理的说法，错误的是（ ）。
A、用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符
B、试用期内劳动者离职不必承担培训费用
C、试用期长短与劳动合同时间挂钩，劳动合同时间越长试用期越长，但最长不得超过 12个月
D、劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致
4、下列事项中，属于劳动合同约定条款的是（ ）。
A、福利待遇
B、社会保险
C、劳动报酬
D、劳动保护
5、 下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务的有（ ）。
A、提高职业技能
B、遵守职业道德
C、参加职工民主管理
D、完成劳动任务
E、取得劳动报酬
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