初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千二百九十四）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-06-15
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、下列团体分类中，属于非正式团体的是（ ）。
A、任务团体
B、利益团体
C、指挥团体
D、团队
2、下列不属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。
A、经验判断法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
3、 制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（ ）。
A、能够引起求职者的注意
B、激起求职者对空缺职位的兴趣
C、帮助求职者判断获得空缺职位的可能性
D、唤起求职者去求职的愿望
E、促使求职者尽快采取求职行动
4、 下列关于个人奖励计划的说法，错误的是（ ）。
A、个人奖励计划降低了监督成本
B、个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中
C、个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本
D、个人奖励计划奖励的是员工的能力水平
5、工作设计的目的之一在于（ ）。
A、使工作更加人性化
B、变革组织结构
C、建立绩效指标
D、确定职位价值
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