中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千二百九十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-06-16
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由（ ）承担工伤保险责任。
A、职工受到伤害时的工作单位
B、两个用人单位共同
C、职工个人
D、先建立劳动关系的单位
2、在劳动力均衡状态下存在的正常性失业不包括（ ）。
A、季节性失业
B、摩擦性失业
C、周期性失业
D、结构性失业
3、在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移，而并非将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（ ）特征。
A、多样性
B、不确定性
C、特殊性
D、交易延续性
4、工会设立的主要目标是为工会成员争取利益和价值，按其层级可以划分为（ ）。
A、职业工会
B、产业工会
C、企业工会
D、区域性工会
E、全国性工会
5、关于绩效改进方法的说法，错误的是（）。
A、卓越绩效标准关注组织的管理理念
B、六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
C、ISO质量管理体系组织产品或服务的生产过程
D、标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当，业绩相近的企业
点击查看【完整】试卷>>
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
延伸阅读
- 不止于落户：中级经济师如何成为职场加薪与升职的快速通道？
- 最“功利”的选择：聪明人考经济师，直接兑现！
- 从业务骨干到管理者：为什么说中级经济师是职场转型的“必备跳板”？
- 评职称、涨工资、落户加分：一本中级经济师证书，如何解决三大“刚需”？
- 文科生友好：不考数学？中级经济师证书大揭秘
- 碎片时间“拼”出高含金量证书：在职备考经济师的高效通关法则
更多精彩内容请关注
经济师微信公众号
经济师微信公众号
经济师备考资料免费领取
去领取
距离2026 经济师考试
还有- 1
- 4
- 4
近期热搜
专注在线职业教育25年
APP 
微信群 
扫描二维码
扫描二维码
