中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千二百九十八）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-06-17
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、某企业决定进入新业务领域，急需大量该业务领域的优秀人才，这表明影响其人力资源需求的因素是（ ）。
A、组织战略
B、组织结构调整
C、技术变革
D、业务流程再造
2、由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（ ）工资差别。
A、补偿性
B、竞争性
C、技能性
D、垄断性
3、用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。
A、用人单位使用的劳务派遣人员
B、与用人单位订立了短期劳动合同的职工
C、在用人单位工作时间长且学历高的职工
D、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
4、关于绩效管理工具的说法，错误的是（）。
A、目标管理法能够节省企业的管理成本
B、关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来
C、标杆超越法有助于激发企业的潜能，提高企业的绩效
D、平衡计分卡法消除了财务指标一统天下的局面
5、下列职业生涯类型中，具有明显冒险精神的是（）。
A、技术/职能能力型
B、管理能力型
C、安全稳定型
D、创造型
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