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1、某企业决定进入新业务领域,急需大量该业务领域的优秀人才,这表明影响其人力资源需求的因素是( )。
A、组织战略
B、组织结构调整
C、技术变革
D、业务流程再造
2、关于员工甄选的说法,错误的是( )。
A、从一开始就要甄选到正确的人有利于培养一流员工
B、企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价
C、甄选工作做好了,其他人力资源管理工作就不重要了
D、选到优秀的员工对于确保企业战略目标的达成至关重要
3、马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是( )。
A、安全需要
B、归属和爱的需要
C、生理需要
D、权力需要
4、关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )。
A、绩效考核和绩效管理是等价的
B、绩效管理是一个完整的管理过程
C、绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估
D、绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高
5、一家企业在整个业务流程的所有环节上都努力运用科学的方法提高效率,减少失误率,以使整个流程达到最优状态来满足客户的要求,这种绩效改进方法是( )。
A、标杆超越法
B、ISO质量管理体系
C、卓越绩效标准
D、六西格玛管理
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