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1、关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。
A、采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬
B、采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利所占比重通常较低
C、采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D、采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高
2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收( )滞纳金。
A、百分之五
B、千分之五
C、万分之五
D、千分之十
3、下列选项中,不属于我国法律界定的用人单位的是( )。
A、私营企业
B、民办非企业单位
C、雇用小时工的家庭
D、科研单位
4、下列保险中属于社会保险法规定的基本医疗保险的是( )。
A、工伤保险
B、职工基本医疗保险
C、新型农村合作医疗
D、城镇居民基本医疗保险
E、大病无忧,健康保险
5、关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。
A、职业生涯锚产生于职业生涯早期
B、职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合
C、职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
D、职业生涯锚并不是完全固定不变的
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