初级工商管理专业在线题库每日一练（一千三百三十三）

本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、许多企业在“5S”管理基础上增加了节约和（ ）两个活动，构成了 “7S”。

A、整理

B、整顿

C、清洁

D、安全

2、企业的技术标准具体包括（ ）。

A、产品标准

B、方法标准

C、基础标准

D、生产组织标准

E、安全与环境标准

3、作为一种新型的企业组织模式，战略联盟受到现代企业的广泛青睐，其突出特征有（ ）。

A、具有高效的信息管理系统

B、组织成员形成共同的愿景

C、组织结构上的松散性

D、以比较优势作为合作基础

E、追求结盟成员的互利性

4、对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是（ ）。

A、企业资源

B、企业性质

C、企业目标

D、企业特征

5、甲公司2015年向银行借款380万元，该项财务活动属于（ ）。

A、分配活动

B、投资活动

C、筹资活动

D、营收活动

1、试题答案：D

试题解析：

现在许多企业在 “5S”管理基础上增加了安全和节约两个活动，构成了 “7S”活动。安全是要清除隐患，排除险情，预防事故的发生。节约是对时间、空间、能源等方面合理利用，以发挥它们的最大能效，从而创造一个高效率、物尽其用的工作场所。

2、试题答案：A;B;C;E

试题解析：

技术标准包括：①产品标准；②方法标准；③基础标准；④安全与环境标准。

3、试题答案：C;D;E

试题解析：

战略联盟的基本特征包括：①结盟成员的双赢性；②组织结构上的松散性；③比较优势是战略联盟的基础；④有助于规模经济效益的提高；⑤有助于降低投资风险。

4、试题答案：C

试题解析：

明确的企业目标既对企业发展起决定作用，也对培训计划的制订和执行起决定作用。
（一）企业层面的培训需求分析
企业层面的培训需求分析主要依据企业目标、企业组织结构、企业文化、企业政策、企业绩效等因素，分析和找出企业中存在的问题与问题产生的原因，以确定培训是否是解决这类问题的有效方法，确定在整个企业中哪个部门、哪些业务需要实施培训，哪些人员需要加强培训。因此，企业层面的培训需求分析涉及影响培训计划的有关企业层面的各个方面，包括对企业目标的检验、企业资源的评估、企业特征的分析以及企业所处的环境影响作用的分析等方面。具体而言，企业层面的培训需求分析主要包括以下几方面内容。
（1）企业目标。明确的企业目标既对企业发展起决定性作用，也对培训计划的制订与执行起决定性作用。企业目标分析应主要围绕企业目标的达成是否需要培训或者企业目标的未达成是否与没有培训有关等展开。
（2）企业资源。企业资源分析包括对企业的物质技术条件、资金、时间、人力等资源的分析。物质技术条件是指企业所能提供的培训场所、培训设施与设备，它将影响企业员工培训的地点与方式。资金是指企业所能提供的经费，它将影响员工培训的宽度和深度。时间是指企业所能提供的员工培训的时间，它既影响员工培训的内容，也在一定程度上影响员工培训的效果。人力则是企业能够提供的实施员工培训工作人员的数量和水平等，它直接影响员工培训计划的实施和培训的效果。
（3）企业特征。企业特征分析主要是对企业的系统结构、文化、信息传播等情况的了解。系统结构特征是指企业的输入、运作、输出、次级系统互动以及与外界环境间的交流等特征。
（4）企业所处的环境。国家和政府的有关法律法规、企业所在行业的有关准则、企业产品所进入的市场、企业的竞争对手都构成了企业所处环境的各方面。对企业所处环境进行分析，就是要找出由于环境变化而引起的对企业和员工在技术、业务、法律等方面的问题和挑战，需要企业组织对员工的培训才能有效地解决这些问题和迎接这些挑战。

5、试题答案：C

试题解析：

本题考查财务活动的类型。
筹资活动：企业组织商品生产，必须以占有或能够支配一定数额的资金为前提。企业筹集资金表现为企业资金的流入。故选项C正确。
投资活动：是企业筹资的目的，是将筹集的资金投放于企业的经营活动。故选项B错误。
A、D选项属于干扰项。