2026年初级经济师《运输经济专业知识和实务》考试大纲

经济师 责任编辑:王娟 2026-06-26

摘要:2026年初级经济师《运输经济专业知识和实务》考试大纲已正式发布,旨在测查考生是否具有运用知识从事运输经济专业实务工作、解决有关运输经济问题的初步能力。具体请见下文。

经济专业技术资格考试运输经济专业知识和实务(初级) 考试大纲

考试目的

测查应试人员是否理解和掌握经济思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,是否理解运输经济专业理论原理,是否掌握专业工作方法和专业技术,是否了解专业相关法律、规范(规定),以及是否具有运用上述知识从事运输经济专业实务工作、解决有关运输经济问题的初步能力。

考试内容与要求

1.交通运输的意义与综合交通运输体系。从功能维度、结构维度及运作维度,了解交通运输的经济学意义,识别交通运输的政治意义和社会意义,理解我国新发展格局下交通运输的意义,交通运输发展的重要内涵与作用。理解综合交通运输体系的构成,总结水路运输、铁路运输、公路运输、航空运输、管道运输五种运输方式的特点和主要技术经济特征。识记我国综合交通运输发展历史和现状,理解我国综合交通运输发展的驱动因素,总结综合交通运输发展影响因素和未来趋势,比较我国综合交通运输发展政策制度。

2.运输业与运输市场。从运输业的性质、特征及运输市场含义的角度,了解运输市场的经济学意义,运输市场的时间特定性、空间特定性特征,在分析运输市场构成要素的基础上,概括运输市场在国民经济发展中的重要作用,国家在完善交通运输制度和交通运输市场监管机制方面的导向。

3.集装箱运输与多式联运。识别集装箱和集装箱货物的不同类型,比较集装箱载运工具特点,划分集装箱租赁形式,概括集装箱运输的优越性,描述集装箱货流的一般形态,理解集装箱运输的交接方式,开展集装箱运输组织,总结国际多式联运的优点和基本条件,判断多式联运经营人的特征、责任类型以及责任期间,理解多式联运的有关法律、法规和政策。

4.物流与供应链管理。识记物流的特点,理解物流的功能,制定物流合理化的措施,理解物流系统化的目标,识记智慧物流特点,理解供应链,理解供应链管理,应用供应链管理提高竞争力,理解第三方物流,辨别第四方物流,第四方物流企业,理解物流园区,理解快递服务。

5.旅客运输需求。识记旅客运输需求的内容,理解不同运输方式旅客运输需求特征,辨别旅客运输需求的影响因素,熟悉旅客运输需求弹性的计算方法,构建旅客运输需求函数,运用需求调查及预测方法推算旅客运输需求。

6.货物运输需求。理解货物运输需求的特点,计算和分析需求弹性,辨别影响货物运输需求的因素,运用已习得的统计和预测技术,实施货物运输需求量预测。

7.运输成本。了解运输成本概念的经济学发展,识别铁路运输成本费用在生产经营活动的重要作用,总结铁路运输成本费用的相关特点、使用范围、内容及分类情况。了解和掌握公路运输成本的含义和计算方法。理解水运成本,识记水运成本的特点,区分水运成本的类别,分析水运成本的构成,分析水运成本的影响因素。识记民航运输成本类别,理解民航运输成本特征、计算及其成本控制问题,掌握城市轨道交通固定设施成本、城市轨道交通载运工具成本和城市轨道交通运营成本。

8.运输价格。了解运输价格的经济意义,在比较运输产品与其他实物产品不同的基础上,总结运输价格的特点及作用。在分析运价构成要素的基础上,理解不同运输方式的运价差异及定价原则,掌握制订运价的主要方法。理解铁路运价的影响因素和制定原则,铁路旅客票价的构成和计算,铁路货物运价的相关规定和计算方法。理解公路旅客和货物运价,理解运输价格理论,合理采用公路运输价格制定方法。细化邮轮船票价格构成,区分班轮运价的种类,辨别班轮运费的费率结构,应用班轮运费的计算方法,进行航次租船运价估算。识记民航旅客和货物运价种类,区别运价适用条件,熟悉客运单程票价计算和货运普通运费的计算方法。掌握城市公共交通票制票价类型和情况。

9.企业制度与运输企业管理。识别企业的特征,理解企业的类型,辨别公司、合伙企业的特点和区别,理解各企业的基本运输设施,解释运输合同的内容,辨别运输安全的影响因素、内容,理解运输安全基础管理工作,辨别交通事故等级,并按规章处理,辨别现代运输企业管理的概念、特征和内容,理解运输企业管理系统(TMS)。

10.运输企业财务管理。识记运输企业财务管理的内容,理解财务活动过程和财务关系。比较运输企业的筹资渠道和筹资方式。识记运输企业投资的目的和要求,以证券投资收益率计算方法、估价模型等方法进行风险分析。识记运输企业流动资产的基本概念、内容和特点,理解现金管理的目标、内容和最佳现金持有量处理方式。识记固定资产概念、分类和特点,细化固定资产管理的基本要求、内容和程序。识记利润的内涵与构成,了解利润分配原则和程序。

11.运输企业人力资源管理。理解人力资源管理的内容和任务,辨别劳动合同内容与效力的影响因素,分析工资、福利和社会保险构成。

12.运输企业固定资产管理。理解运输企业固定资产分类和计价办法,辨别引起固定资产损耗的各种因素,分析资产折旧与设备更新的技术条件,制定企业固定资产管理制度,实施固定资产的科学管理。

原文链接:http://www.cpta.com.cn/syllabusEle/2191.html

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