摘要:北京科技大学2026年“工程硕博士培养改革”专项计划冶金组首轮面试办法已发布,面试时间为2025年9月6日,下面小编为大家整理了详细内容,2026有报考需求的同学可以来了解下。
2026年校企联合专项冶金组面试办法
一、面试形式:现场面试
二、面试时间和地点:9月6日8:30-13:00,冶金楼318会议室
三、面试内容
面试内容主要包括三个部分:(1)综合素质考核;(2)专业知识及能力考核;(3)外语水平考核。面试时间20分钟。
1.综合素质考核(满分100分)
(1)考生首先进行PPT个人陈述(5分钟左右,介绍个人情况、获奖、对行业企业认识、未来规划等)。
(2)考官提问,考察考生的创新能力、研究潜质、行业和企业服务意向等;同时,专家组在考核中,还应对考生心理素质、身体素质、思想政治素质和品德作必要考察或了解。
2.专业能力考核(满分100分)
考察专业基础理论知识、对拟从事研究领域的了解和看法、本人拟进行研究工作设想等,着重考察考生知识的宽度与广度。
3.外语水平考核(满分50分)
采用考核小组的英文提问方式考查考生对专业外语的听力、口语的能力。
四、面试打分
面试小组根据学生的面试表现进行打分,学生面试成绩满分250分,合格150分。其中专业水平成绩满分100分,合格60分;综合素质成绩满分100分,合格60分;外语水平成绩满分50分,合格30分,最终面试成绩按四舍五入取整计算。如出现同分,则取总分的小数点后两位进行排序,如总分小数点后两位也相同,则按照面试中的专业水平考核成绩排序。
考生的专业水平成绩、或综合素质成绩、或外语水平成绩、或面试总成绩低于其对应项目合格分的,视为面试不合格,不予录取。
五、其他要求
1.考生应于2025年9月6日8:00到冶金楼318抽签,并在规定时间参加面试,未在规定时间内按照要求参加面试的视为主动放弃复试资格。
2.考生进入面试房间前,应按要求上交手机、智能手表、无线耳机等电子设备等,以上物品不得带入面试场所,一旦发现将按照违纪处理。面试考场实行全程监控录像,请各位考生诚信应考。
3.考生可携带本人简历、获奖材料等现场向面试专家展示。考生面试结束后,应听从工作人员安排,不得与其他考生交谈有关复试内容。面试结束后集中到冶金楼302休息,待分数核算完成后进行志愿确认。
六、录取规则
1.首轮确认:同一面试组内,申请同一企业、同一重点领域和同一拟录取研究生专业(含硕士和直博生)面试成绩合格的学生,根据面试成绩名次,依次确认联合培养的志愿,如有人放弃,按顺序进行递补,额满为止。
2.第二轮确认:同一面试组内未被确认的志愿,由剩余未确认且成绩合格的学生按照面试成绩名次依次选择确认,额满为止。首轮确认时自愿放弃的学生不得参加第二轮志愿确认。
原文链接:https://yzxc.ustb.edu.cn/xlytm/hdap/cda735389c864f10b2be1763c47a57d8.htm
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