北京物资学院2026年公共管理专硕（MPA）招生简章

一、学校介绍

北京物资学院是一所以物流和流通为特色，经、管、理、工、文、法等多学科协调发展的公办普通高等院校。学校现有29个本科专业，其中，国家级一流本科专业建设点9个，北京市一流本科专业建设点11个。学校是国内第一个开办物流管理、期货、采购管理专业的高校。目前，有本科生、硕士研究生、留学生等各类在校生8000余人，其中本科生6000余人，硕士研究生1600余人。

学校拥有2个北京市重点建设学科，管理科学与工程科学入选北京高校“高精尖”学科建设队列并与北京交通大学进行共建。学校与首都经济贸易大学开展博士研究生联合培养工作。

二、MPA项目简介

北京物资学院2022年获批成为MPA培养院校。依托丰富的教学、研究、实践等资源和优势，以经济学、管理学、法学等学科门类支撑，学校服务于京津冀基层治理现代化、首都城市副中心高质量建设以及北京人力资源和劳动保障事业发展要求，着力打造特色鲜明、基础扎实、多学科相互协同融合的现代MPA教育项目。

三个培养方向：

1、大城市基层治理现代化

侧重于首都及京津冀现代化大城市治理、安全治理、社区基层治理、应急管理、标准化治理、营商环境优化、治理能力建设及其数智化发展等方面的学习和研究。培养研究生适应智慧城市、数字城市发展趋势，具有现代城市管理先进理念和数字治理前沿理念，系统掌握现代城市管理以及数字治理理论与方法，熟练运用大数据分析、人工智能等技术工具，具有较强的组织、管理、协调与决策能力和公共政策分析能力，能够预防和解决包括北京这类超大型城市在内的大城市现代化、数智化转型过程中基层治理与社区管理、城市安全与应急管理等领域的实践问题。

2、公共组织人力资源管理与政府人才政策

侧重于公共组织，包括政府组织、非营利组织及各类公共机构人力资源管理问题与政府人才政策问题的学习和研究。主要涉及依据法律规定对公共组织人力资源进行规划和队伍建设，人员录用、任用、选拔、工资、考核评价、保障等方面的管理问题，以及政府人才战略规划、人才激励机制、人才发展路径等内容，尤其是聚焦于人才政策在推动首都创新驱动发展战略中的关键作用，加快推进首都建设世界重要人才中心。研究生应适应数智化管理趋势，可在公共组织人力资源管理及制度建设、公务员能力建设、公共组织技能培训、应急管理人才、社会工作者队伍建设等领域从事管理、研究以及咨询服务工作，还可从事政府人才政策调研、方案设计、政策效果评估工作，兼具公共组织人力资源管理实务能力与人才政策研究、决策支持能力。

3、社会保障与劳动关系协调

侧重于公共就业服务与失业治理、社会保障政策分析、社会保险基金管理以及工会工作、员工福利与权益保护、劳动关系调解等专业领域的学习和研究。研究生应关注并能参与解决转型发展时期失业治理与就业保障、社会性别与生育保障、职业安全与工伤保障、人口老龄化与养老保障、安全健康与医疗保障以及劳工保护等与人民美好生活息息相关领域的实践问题，并分析数智化发展趋势对此类问题的影响，推动相关政策落实，为高质量就业和民生保障事业发展做出贡。

三、培养目标

公共管理专业全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，面向中国式现代化，重点服务于新时代国家经济社会发展和北京“四个中心”建设、京津冀协同发展等重大战略。坚持以学生为中心，培养具有良好政治思想素质，身心健康，秉持公共意识、坚守公共精神、践行公共责任，具备管理学、经济学、法学、社会学、心理学等多学科知识，掌握现代公共管理理论、方法以及数智化专业技能，拥有创新精神和较高职业素养，具有较强公共政策分析能力，能够创造性地从事公共管理领域特别是大城市基层治理现代化、公共组织人力资源管理与政府人才政策以及社会保障与劳动关系协调等方面实际管理工作的高层次、应用型、复合型专门人才。

具体目标如下：

1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，掌握中国特色社会主义理论体系，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，具有高度的公共精神、法治意识、社会责任感和积极的人生态度，具备良好的人文素养、科学素养，具备健康的体魄和良好的心理素质。

2.具备良好的公共管理专业素养，掌握适应现代化发展要求的本学科思维方法和研究方法。系统掌握公共管理领域的基本理论、专业知识及数智化专业技能，熟悉国家有关城市治理、人力资源管理、劳动和社会保障等领域的方针、政策和法律、法规，了解公共管理学科的历史和发展趋势。

3.具有良好的学术素养和学术道德，具备获取知识的能力、科学研究能力、实践能力和学术交流能力，熟悉主流数智化分析工具并具备借助相关工具开展理论和实践分析的能力，注重个性与全面发展，在学习与创新、知识与能力、理论与实践之间取得有效的平衡。

4.掌握一门及以上外语，能够熟练地阅读本专业的外文文献，并能够以外语进行对外学术交流。

四、培养特色与优势

在培养上，坚持MPA教育本质，坚持“立德树人、凝炼特色、追求质量、持续改进”工作方针，以聚焦内涵发展，打造全过程育人体系，顺应京津冀协调发展，特别是北京城市副中心高质量建设对公共管理类人才的需求，通过数字化智能化技能培养，形成特色鲜明的培养体系。

面向京津冀，服务副中心

北京物资学院公共管理专业硕士培养面向京津冀社会经济发展需求，设立大城市基层治理现代化、公共组织人力资源管理与政府人才政策、社会保障与劳动关系协调三个培养方向，三者各具特色又相互支撑。围绕上述三个具有特色的培养方向，我校与京津冀地区，特别是北京市多个区县、委办局开展交流合作，与通州区人大、区政协、区人力社保局和民政局等多个政府部门签署了广泛的政校合作协议，有组织地开展了科研和社会服务活动，更有效地发挥了智库功能，形成了政策建议、会议论坛、学术组织等社会化服务体系，在服务城市副中心高质量发展等方面发挥了重要作用。

高水平的师资队伍

我校在公共管理专业领域中有较大影响力和优势，教师团队广泛参与京津冀地区，特别是北京城市副中心经济和社会发展政策咨询活动，近年来取得了较丰硕的研究成果。教师团队获得北京市哲学社会科学优秀成果奖，获批国家级课题8项，2项有关咨政建议获得副国级领导批示，5项政策建议得到省部级领导肯定性批示。我校还依托与中央部门以及北京市区政府部门的校政合作，打造了一支结构合理、实践经验丰富、校内外相结合、高水平的双师型教师队伍。

专业化的培养平台

MPA教育更加关注学员的实践应用能力，对实践平台有更高要求。我校建有SAP大学联盟实验室、Apple多媒体实验室和人力资源管理实验室、社会保障实训实验室等5个实验室；建有公共资源交易管理研究中心、区域发展研究院、运河文化研究所、商贸流通企业研究所、中国企业生产力研究中心等研究机构。同时，我校与京津冀地区，特别是北京的等多个市区机构和部门开展高质量的政校合作，不断加强优势领域培育、实践教学体系建设和政教协同育人，通过组织实践调研以及举办各类论坛等多种方式开阔学员视野，强化学生实践能力培养，从而为学生提供全方位多角度的教育支持。

理论实践并重的多元综合培养模式

教学过程重视运用团队学习、案例分析、现场教学和模拟训练等方法；教学内容理论联系实际，注重实际运用，重视培养学生的独立思维能力、创新能力、分析能力和解决实际问题的能力；建立校内外合作培养机制，聘请有关政府部门管理人员、相关机构高管以及公共管理领域研究单位的专家学者担任校外导师，参与实践培养过程、项目研究、课程教学及学位论文等多个环节的指导工作。

五、招生政策

1、公共管理（125200）报名条件

思想政治表现好，遵纪守法，品德良好，身体健康，体检合格。

满足MPA报考条件，即大专毕业于2021年8月31日之前，或本科毕业于2023年8月31日之前，或研究生毕业于2023年8月31日之前。在境外获得的学历证书须通过教育部留学服务中心认证。

2、考试环节

MPA入学考试分为初试和复试两部分。

初试：为国家教育部统一组织的全国联考，考试科目包括管理类联考综合能力（199）、英语二（204），一般考试时间为每年12月份。

复试：复试由北京物资学院MPA教育中心组织，包括笔试和面试。学校根据初试成绩确定复试分数线进行差额复试，复试相关信息请在我校研究生院官网（http://yjsb.bwu.edu.cn/）查询。

3、学制与学费

招生计划（暂定）：40人（全日制）。2026年暂停非全日制招生，最终招生名额以上级部门批复为准。

学制及学费：全日制学生学制2年，学费全程5万；非全日制学生学制2年，学费全程7.2万（2026年暂停非全日制招生）。

4、毕业和学位授予

MPA学员在修业年限规定的期限内按个人培养计划规定完成课程学习和必修环节，考核合格，且学位论文答辩通过者，准予毕业，发毕业证书。

达到硕士学位授予标准，可根据《北京物资学院硕士学位工作实施细则》的规定，向学院学位评定分委会提出学位授予申请，经审议通过后提交至校学位评定委员会，由校学位评定委员会审核通过后，授予公共管理专业硕士学位。

5、报考流程

具体时间安排以教育部统一规定为准。

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/YOW_HiN70HbWSfANYSfDsQ