【重磅】2018年这几个省教师工资稳定上调！

从2009年教师的绩效改革开始到现在，已经整整10年了。在这10年中，实行绩效工资的前5年教师的工资确实是都有一定幅度提升，但是在后面这几年，增长幅度渐渐放缓，可以说是似涨未涨的状态。

虽说公务员并没有实行绩效工资，但是近几年的改革也对公务员的各类津贴做出了一些规范性的调整，尽管如此，教师和公务员的工资差距依然还是比较大的。不过，大家也不用担心，我们知道在2017年有政策明确指出：教师工资不得低于当地公务员的平均水平。

其实教师工资由于各个地区不同，工资也有很大的差异。工资较高的5个地区为北京、广东、上海、山东、天津，工资最低的5个地区为河南、宁夏、湖南、河北、陕西。工资较高地区为北京，平均工资在6000元。最低地区为陕西省某乡镇，工资为2770元每月。两个地区相差三千多元，或者来说，北京地区一位老师的工资和陕西某乡镇的两位老师工资差不多。看来地域差异，工资相差真的很大。

每年都说要给教师们涨工资，教师工资不低于公务员平均水平，提了一年又一年。那么，2018年老师的工资能有所上涨吗?

答案是肯定的。2018年，有6个省份教师工资将实现上涨。

尊师重教，才能有好教育。希望教师待遇能够逐步提高，这样学生才能有发展，教育才能更有未来。