PMP培训资料之项目进度管理策略

PMP 尚倩 浏览 1026 来源:希赛网

本文为大家整理了PMP培训资料之项目进度管理策略的知识点知识,下面是具体内容,供大家参考,更多PMP考试相关资讯可关注希赛网。

学习PMP主要是多理解多思考,理解PMP所学的思维,自己也要制定适合的学习计划,下面为大家整理了关于PMP考试的相关知识点知识,下文主要介绍制定项目计划原则,供大家学习与参考:

项目进度管理策略

为了保证项目的顺利实施,IT与业务部门制定了详细的项目进度管理策略,主要从以下三方面着手:

(1)加强对供应商项目进度的管理。

这是根据IT部门需要多方合作的基础而提出的。公司与各供应商的项目进度统一,将保证项目的进度。目前大多数企业对企业内部的项目团队有较强的管理,而很难保证外协企业的项目进度,这就需要企业在与供应商谈判时就强化他们的进度意识,将项目的进度写进合同,或作为附件与合同具有同等效用,同时明确违约责任,只有这样,才能从根本上建立起以网络计划技术管理项目的框架。

在项目的进行过程中,IT建立起一个有效的协调机制,保证供应商与公司业务部门的充分沟通,确保进度的一致性,这其中包括每周的IT部门、业务部门、供应商的三方项目例会,每周SGM IT与北美GM IT项目例会,每周SGM业务部门与对口的北美业务部门项目例会等。

另外在项目结束时,对供应商提供的产品方案或服务的验收标准(时间、质量等)也是IT重点关注的部分。

(2)监控关键环节,实现动态平衡。

项目的进度管理并不是一个静态的过程,项目的实施与项目的计划也是互动的,在项目进度的管理过程中,需要不断调度、协调,保证项目的均衡发展,实现项目整体的动态平衡。利用关键路径法,将项目各阶段及其子任务的AON网络图描绘出来,并计算出关键路径和时间,成为优化项目实施的核心。以项目定义阶段业务需求子任务为例,由于需求征集涉及的部门广泛,周期长、更改频繁,加之业务部门和供应商团队的时间配合问题,成为项目实施的一个瓶颈。吸取以往IT项目的经验和教训,项目组在前期就绘制了完整的AON网络图。

在AON网络图的基础上,计算出该任务的关键路径和时间。在此基础上确定了业务需求调查的关键部门,这些部门均分布在关键路径上,同时需求调研周期较长,分析也较深入。

项目定义阶段业务需求关键路径和时间图例项目组根据该图严密监控项目的进度,并进行合理的资源调配。当然随着项目的实施,关键路径可能会由于一些情形而发生变化。

项目的Delay可能导致原来不在关键路径上的任务成为关键路径的必经之路。因此,项目组成员需要随时跟踪项目的最新计划,确保即时关键路径上任务的进度

(3)明确每个成员的责任。

对于项目中相对独立的关键任务组采用专项承包的方式,设立子项目,即定任务、定人员、定目标,进一步明确责任,确保关键任务的进度。

根据GDM项目的特点,SGM IT建立完整的项目组织机构图和相关责任制度,将进度计划指标的完成情况与业务部门、各供应商的利益分配结合,做到责、权、利一体化,“制度重于技术”,在SGM体系流程就是最好的项目实施方法和依据。

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责任编辑:尚倩|希赛教研中心

希赛教研中心拥有一支规模200余人的专职教研团队,深耕项目管理、软考、通信工程师、金融财会、厂商认证、考博英语等方向,形成“讲师+助教+班主任+智能学习平台”协同联动的完整教学服务体系:讲师讲透方法、助教盯住进度和答疑、班主任守住节奏、智能平台记录每一步成长——环环相扣,让学员的备考全程有人陪、有反馈、有结果。 师资力量雄厚。主要讲师毕业于 985/211 等知名高校,并拥有海外留学归国人才;职称梯队完善,高、中级职称讲师结构合理,讲师持有软考高级资格证书、PMI系列认证、CSPM高级项目管理培训师证、PeopleCert认证、DAMA认证、英语专八(TEM-8)、PETS-5、华为HCIE、经济师、一级建造师等行业权威资质,兼具深厚理论功底与丰富实战经验。 教研成果卓越。教研团队成员深度参与多项国家标准的研制工作,是 GB/T 47282-2026《项目重大节点评审规范》、GB/T 47285-2026《项目商业分析指南》、GB/T 30339-2026《项目和项目群后评价指南》、GB/T 46210-2025《项目成本管理指南》等国家标准的主要起草人,并担任《中国项目管理知识体系指南》总体编写专家组成员。团队累计主编出版专业图书与教材一百多种,覆盖软考、通信工程师、PMP、CSPM、NPDP等多个认证方向。 教学成效显著。 依托希赛自主研发的开放式智能互动学习平台,团队累计服务学员超百万人,帮助众多学员顺利通过软考、 PMP、CSPM、NPDP、华为认证、通信工程师、管理类联考、考博英语等考试,大批学员考入 985、211 等知名高校深造,以专业与口碑赢得学员和行业的广泛认可。

📅 本文最后更新于 2021-06-12

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