希赛2022PMP®考试敏捷知识点（3）
PMP®
责任编辑：张婷
2021-11-04
距离2026
PMP®考试，还有
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摘要：2022年PMP®考试将使用新版考纲，改版后的PMP®考试敏捷题型比重上升，为了帮助广大考生尽早掌握PMP®考试中的敏捷知识点，希赛将2022PMP®考试敏捷相关信息做了整理，快来看看吧。
PMP®考试新考纲发布已经有了一段时间，很多考生也担心此次PMP®考试改版后难度上升，自己无法顺利通过考试。为了助力广大考生顺利通过考试，希赛将2022PMP®考试敏捷相关信息做了整理，快来看看吧。
敏捷团队特征
1、团队规模：3-9名。
2、理想情况下，集中办公。
3、100%专职成员、跨职能团队、通才型希赛网、自我激励自律的成员。
4、鼓励自我管理团队，由团队成员决定谁执行下一阶段工作。
5、敏捷团队与仆人式领导一起茁壮成长，领导支持团队的工作方法。
6、团队频繁创造产品增量，团队集体对工作负责并共同拥有完成工作所需的所有必要技能。
7、限制在制品(WIP)、彼此依赖实现交付。
8、以各种方式开展合作(结对、群集、群体开发)。
敏捷团队的角色
1、跨职能团队成员：拥有各种必要技能;以常规节奏交付潜在可发布产品;核心职责是在短时间内交付任务。
2、产品负责人：指导产品的开发方向;创建、维护产品待办事项;根据商业价值排序任务;提供反馈。
3、团队促进者：确保遵循敏捷流程;引导、指导、消除障碍。
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