PMP模拟试题每日5题(75)

PMP 张婷 浏览 2884 来源:希赛网

为帮助即将参加PMP考试的考生快速熟悉PMP试题、熟练掌握PMP相关知识点知识,希赛将每日推出5道PMP模拟试题(包含试题原题和答案解析),快来进行练习吧。

一、项目经理负责管理一个复杂的项目,在规划期间,项目团队各司其职,其中一名团队成员A正在识别项目风险,识别到的风险都是影响比较小的,这时他请求一名经验丰富的团队成员B来协助他,团队成员B发现了一些风险。这时他们应该做什么?

A.为团队成B发现的风险指派风险责任人 B.记录团队成员B发现的风险

C.执行风险分析 D.更新风险管理计划

二、组织根据最新战略目标开展了多个项目,只有一台大型设备提供给各个项目轮流使用。项目经理清楚的知道,在执行过程中,大型设备的使用情况会有极大不确定性。项目经理应该做什么?

A.与团队成员分析风险的优先级 B.与其他项目经理提前协商

C.请求发起人优先分配设备到项目 D.更新风险登记册

三、某软件公司以往都是采用传统项目的管理方式,最近公司高层认为传统管理方式已经无法适应软件开发项目。他们认为敏捷管理的方式才更加适合软件项目开发。在敏捷项目管理中,团队应该采用自组织的方式进行管理。以下哪项不是自组织团队的特征?

A.由团队成员推举项目经理,而不是组织任命

B.目标清晰而明确,每一位成员都为之努力

C.团队进行自我约束,并自己决定应该如何更好地完成任务

D.团队成员彼此互相帮助,尊重差异,并采用合作的方式解决冲突

四、敏捷团队正在对公司管理系统进行改进,其中涉及未知领域,为了确保最终成功质量,组织与另一独立软件开发团队签订了固定总价合同,这种情况下,由谁承担风险?

A.独立软件开发团队 B.项目发起人 C.产品负责人 D.敏捷团队

五、客户提出了一项技术难度较高的需求,在产品负责人确认后将该需求添加到了待办列表中,然而敏捷团队对该需求要使用的技术产生了不同意见,一些团队成员认为需要使用一项新技术,还有一些团队成员坚持使用原有的一项熟练的技术。应该如何解决该问题?

A.让敏捷教练决定采用哪种技术

B.在团队成员充分讨论后以表决的方式决定

C.让产品负责人决定,因为该需求是由产品负责人添加的

D.让资深的技术希赛网决定


答案及解析

【答案】:B D A A B

一、项目经理负责管理一个复杂的项目,在规划期间,项目团队各司其职,其中一名团队成员A正在识别项目风险,识别到的风险都是影响比较小的,这时他请求一名经验丰富的团队成员B来协助他,团队成员B发现了一些风险。这时他们应该做什么?

A.为团队成B发现的风险指派风险责任人 B.记录团队成员B发现的风险

C.执行风险分析 D.更新风险管理计划

【解析】:本题考查识别风险-风险登记册的更新

团队成员B发现了一些风险,识别到风险应该更新风险登记册,选择B选项,把风险记录到风险登记册中。

选项A和C:在B选项之后。

选项D:风险管理计划是指南性文件,不记录风险的具体信息,识别到新风险后不需要更新。

二、组织根据最新战略目标开展了多个项目,只有一台大型设备提供给各个项目轮流使用。项目经理清楚的知道,在执行过程中,大型设备的使用情况会有极大不确定性。项目经理应该做什么?

A.与团队成员分析风险的优先级 B.与其他项目经理提前协商

C.请求发起人优先分配设备到项目 D.更新风险登记册

【解析】:本题考察识别风险,更新风险登记册。

关键词:设备使用有不确定性,属于风险,识别到风险,首先应该更新风险登记册。

A选项,这是定性风险分析,是更新风险登记册之后的步骤。

B选项,这是可能的应对措施,属于减轻措施,是在分析风险之后,规划风险应对时可能存在的方案。 C选项,一般不会优先找发起人来强制性获取设备使用权。

三、某软件公司以往都是采用传统项目的管理方式,最近公司高层认为传统管理方式已经无法适应软件开发项目。他们认为敏捷管理的方式才更加适合软件项目开发。在敏捷项目管理中,团队应该采用自组织的方式进行管理。以下哪项不是自组织团队的特征?

A.由团队成员推举项目经理,而不是组织任命

B.目标清晰而明确,每一位成员都为之努力

C.团队进行自我约束,并自己决定应该如何更好地完成任务

D.团队成员彼此互相帮助,尊重差异,并采用合作的方式解决冲突

【解析】:自组织团队的特征就是团队通过自我管理,激发每一个的潜能,并在团队内部营造积极和谐沟通、相互尊重的氛围。团队强调的就是民主和去中心化,敏捷团队成员不需要向敏捷教练或者产品负责人汇报工作,而是采取民主表决的方式。但是敏捷教练是由组织任命的,并不是由团队成员选举出的。因此本题的正确答案是A选项。

选项B,C,D均符合自组织团队的特征。

四、敏捷团队正在对公司管理系统进行改进,其中涉及未知领域,为了确保最终成功质量,组织与另一独立软件开发团队签订了固定总价合同,这种情况下,由谁承担风险?

A.独立软件开发团队 B.项目发起人 C.产品负责人 D.敏捷团队

【解析】:在敏捷中,固定总价合同可能的情况为:

价格固定、范围固定(可能时间也固定);价格固定、范围固定(可能时间固定),但是与客户协商可修改;时间和原料不超过固定费用;每个功能点或故事固定价格;风险投资融资模型;按照增量验收进行支付的增量交付。

在固定总价合同中,由于价格固定,因此风险由卖方承担,这里的外包团队即为卖方,选择A选项。

五、客户提出了一项技术难度较高的需求,在产品负责人确认后将该需求添加到了待办列表中,然而敏捷团队对该需求要使用的技术产生了不同意见,一些团队成员认为需要使用一项新技术,还有一些团队成员坚持使用原有的一项熟练的技术。应该如何解决该问题?

A.让敏捷教练决定采用哪种技术

B.在团队成员充分讨论后以表决的方式决定

C.让产品负责人决定,因为该需求是由产品负责人添加的

D.让资深的技术希赛网决定

【解析】:敏捷团队成员发生了意见分歧该怎么解决,敏捷团队属于自组织团队,现在是团队内部发生的问题,应该由团队集体讨论并采用公正的方式解决,选项中只有B是团队自己讨论解决,因此本题的答案为B选项。

选项ACD:对于团队出现的问题,并不是由某一个敏捷从业人员来决定的,但是如果团队讨论之后也解决不了便可以向这些人寻求帮助。

责任编辑:张婷|希赛教研中心

希赛教研中心拥有一支规模200余人的专职教研团队,深耕项目管理、软考、通信工程师、金融财会、厂商认证、考博英语等方向,形成“讲师+助教+班主任+智能学习平台”协同联动的完整教学服务体系:讲师讲透方法、助教盯住进度和答疑、班主任守住节奏、智能平台记录每一步成长——环环相扣,让学员的备考全程有人陪、有反馈、有结果。 师资力量雄厚。主要讲师毕业于 985/211 等知名高校,并拥有海外留学归国人才;职称梯队完善,高、中级职称讲师结构合理,讲师持有软考高级资格证书、PMI系列认证、CSPM高级项目管理培训师证、PeopleCert认证、DAMA认证、英语专八(TEM-8)、PETS-5、华为HCIE、经济师、一级建造师等行业权威资质,兼具深厚理论功底与丰富实战经验。 教研成果卓越。教研团队成员深度参与多项国家标准的研制工作,是 GB/T 47282-2026《项目重大节点评审规范》、GB/T 47285-2026《项目商业分析指南》、GB/T 30339-2026《项目和项目群后评价指南》、GB/T 46210-2025《项目成本管理指南》等国家标准的主要起草人,并担任《中国项目管理知识体系指南》总体编写专家组成员。团队累计主编出版专业图书与教材一百多种,覆盖软考、通信工程师、PMP、CSPM、NPDP等多个认证方向。 教学成效显著。 依托希赛自主研发的开放式智能互动学习平台,团队累计服务学员超百万人,帮助众多学员顺利通过软考、 PMP、CSPM、NPDP、华为认证、通信工程师、管理类联考、考博英语等考试,大批学员考入 985、211 等知名高校深造,以专业与口碑赢得学员和行业的广泛认可。

📅 本文最后更新于 2026-04-17

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