持有PMP^®证书城市福利补贴政策汇总！

根据杭州现行户籍政策，具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）人员，在杭落实工作单位，并由工作单位连续缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

持有《杭州市国际职业资格认定职称认可目录》内国际职业资格证书（含PMP^®）并从事相关专业工作的人员，可按规定向所属区、县（市）人力社保局和有关中级职称评审委员会申请认定助理级和中级职称。

成都市人力资源与社会保障局牵头制定了《成都市境外职业资格认可清单》，正式将PMP^®认证纳入认可清单之中，鼓励用人单位引进、培育、激励取得清单内境外职业资格证书的专业人才。

安徽省人力资源和社会保障厅印发《安徽省部分领域境外职业资格认可目录（试行）》，PMP^®项目管理专业人士认证与其余11项国际认证被纳入其中。持有有效合规的PMP^®认证的人员，在安徽省内可享受一系列人才从业便利、工作许可便利和综合支持保障措施。

苏州发布的《苏州市2024年度重点产业紧缺专业人才需求目录》中，有近20个重点岗位明确提及需要持有PMP^®认证，更有70余个重点岗位将项目管理相关的知识、技能和经验列为任职能力要求，产业覆盖新能源、半导体、工程机械、工程建筑等多个重点领域。

苏州还发布了与《目录》配套衔接的苏州市重点产业紧缺人才计划，为紧缺人才提供丰厚的政策福利。2024年苏州市重点产业紧缺人才计划显示，经认定的人才：

可分层次获得30万元、15万元、10万元、6万元不等的薪酬补贴。

公积金贷款购房限额最高放宽至2倍。

统筹安排其非户籍子女就读义务教育阶段学校。