PMP^®认证考试内容大纲，PMP^®考试第八版内容一览

PMI官方宣布，《PMBOK^®指南(第八版)》英文版将于2025年11月13日正式发布，作为新版PMP^®考试的核心参考依据。中文版预计于2026年7月启用，与英文版形成约8个月的过渡期，为非英语考生提供适应时间。以下是对英文版《PMP^®认证考试第八版内容大纲》的完整翻译总结，结构按原文逻辑分层呈现，保留关键细节与专业术语。具体按官方通知为准：

一、考试内容大纲概览

领域分布(基于工作任务分析)：

二、领域任务详述

领域 I：人员(8 项任务)

建立共同愿景：与关键利益相关方达成共识，维护愿景时效性。

管理冲突：分析冲突根源，制定解决策略，建立规则文化。

领导团队：赋能团队、解决问题、适应不同领导风格。

吸引利益相关方：识别、分析需求，定制沟通计划。

对齐期望：分类利益相关方，通过讨论实现期望一致。

管理期望：监控内外部客户满意度并调整。

促进知识转移：识别关键知识，创建共享环境。

规划与管理沟通：制定策略，支持透明协作与报告。

领域 II：过程(10 项任务)

制定综合项目管理计划：评估项目复杂度，推荐开发方法(预测/敏捷/混合)。管理范围：定义范围并获取确认，分解可交付成果。

实现价值导向交付：优先处理高价值工作，持续评估收益。

规划与管理资源：根据需求分配和优化资源。

规划与采购：管理供应商选择、合同谈判与绩效评估。

管理财务：预算规划、风险储备金管理、财务报告。

优化质量：规划质量流程，实施持续改进。

管理进度：基于开发方法制定进度表，分析偏差。

评估项目状态：制定指标，管理项目工件，沟通进展。

管理项目收尾：获得验收，完成过渡与总结。 领域 III：商业环境(8 项任务)

建立治理框架：定义规则、成功指标与升级路径。

管理合规性：识别合规要求，评估违规后果。

控制变更：执行变更流程，更新项目文件。

消除障碍与管理问题：优先处理障碍，协作解决问题。

规划与管理风险：识别、分析风险，维护风险登记册。

推动持续改进：更新组织过程资产与经验教训。

支持组织变革：评估文化影响，调整项目行动。

评估外部商业环境变化：监测市场、法规等对项目的影响。

三、考试信息

题量与时间：185 题(175 计分+10 预测试)，240 分钟。

四、认证资格要求

1. 经验与教育(满足任一路径)：

五、关键趋势与更新

新增焦点：人工智能(AI)、可持续发展、价值交付被纳入任务分析。

成功标准扩展：超越传统铁三角，强调利益相关方价值与成果。

全球标准：考试遵循 ISO/ANSI 17024.由 PMP^® 专家团队开发。 

六、认证维护与重考

维持认证：每3年需积累60个PDU并支付续证费。

重考政策：1年内可考3次，3次未过需等待1年重新申请。

文档强调：PMP^®考试注重场景应用与批判性思维，建议结合PMBOK^®指南与实战经验备考。