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题目内容
（请给出正确答案）
A.指导型
B.支持型
C.参与型
D.任务中心型
答案
更多“下列问题提供了一些情景。在这些情景种，管理人员需要决定采用哪种领导风格，以获得员工的认可和有效的员工绩效。为了这些问题起见，该管理人员有四种风格可以选择：指导型领导：让下属了解自己对他们的期望，布置工…”相关的问题
第2题
A.命令型领导方式（高工作与低关系）：领导者定义角色，告诉下属应该干什么怎么干以及何时何地的去干
B.说服型领导方式（高工作与高关系）：领导者同时提供制造性的行为与支持性的行为
C.参与型领导方式（低工作与高关系）：领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通
D.授权型领导方式（低工作与低关系）：领导者提供极少的指导和支持
E.全职型领导方式（低工作与低关系）：领导者增强极多的指导和支持
第3题
A.由指导型向推销性转变
B.由推销型向参与型转变
C.由参与型向授权型转变
D.由授权型向指导型转变
第4题
A.成就导向型的领导方式
B.支持型的领导方式
C.参与型的领导方式
D.指示型的领导方式
第7题
A.魅力型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
C.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化
D.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效
E.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
第8题
A.极端专制独裁型
B.仁慈的专制型
C.民主协商型
D.民主参与式型
