组织结构的核心内容是()关系的划分,组织结构设计的出发点与依据是()。

第1题

组织结构设计的出发点和依据是( )。

A.权责利关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.人人参与原则

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第2题

企业组织结构设计的核心内容是() A.企业组织职权的规定B.企业组织层次的设计C

企业组织结构设计的核心内容是（）

A.企业组织职权的规定

B.企业组织层次的设计

C.组织授权

D.企业职能结构与部门结构的设计

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第3题

从企业组织结构的定义中可以看出，组织结构的本质是责权利关系的划分。()

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第4题

组织设计最基础的工作是()。A．职务设计与分析B．职务的任免机制C．部门结构的划分D．组织结构设计

组织设计最基础的工作是()。

A．职务设计与分析

B．职务的任免机制

C．部门结构的划分

D．组织结构设计

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第5题

在组织机构上，即有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品(项目)划分的横向领导关系的机构，这种类型的组织结构称为()。

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.事业部制组织结构

D.矩阵制组织结构

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第6题

组织结构设计必须与()相匹配。

A.组织目标

B.管理理念

C.组织结构

D.战略计划

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第7题

组织结构与战略的关系的基本原则是（）。

A.组织战略服从于组织结构

B.组织结构服从于组织战略

C.组织战略与组织结构同等地位

D.组织战略与组织结构产生共同愿景

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第8题

从最能体现组织文化特征的核心内容来看，组织文化的核心是（）

A.伦理规范

B.组织素养

C.组织结构元素

D.组织精神

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第9题

组织开发的基本出发点是改善整个组织的

A.结构

B.职能

C.文化

D.制度

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组织结构的核心内容是（）关系的划分，组织结构设计的出发点与依据是（）。