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[单选题]

狭义的人力资源开发主要是指:()。

A.财务管理

B.教育

C.培训

D.企业管理

答案
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更多“狭义的人力资源开发主要是指:()。”相关的问题

第1题

狭义的教育主要是指______教育。

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第2题

狭义的教育主要是指 【 】

A.家庭教育

B.职业教育

C.学校教育

D.社会教育

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第3题

狭义的教育主要是指()。

A.家庭教育

B.职业教育

C.学校教育

D.社会教育

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第4题

施工现场的安全生产培训主要是指对施工现场工人的三级教育培训。

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第5题

狭义的人力资源规划是指()。

A.企业人力资源战略规划

B.企业人力资源开发计划

C.企业人力资源供需预测

D.企业人力资源制度规划

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第6题

会计核算中的投资,()

A.与财务管理中投资的概念相同

B.是一个狭义上的概念,主要是指购入有价证券的行为

C.是一个广义的概念,是指企业运用资金的行为

D.是指企业的项目投资

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第7题

人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。

A.错误

B.正确

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第8题

收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指()。

A.员工培训开发需求分析

B.员工培训开发规划

C.员工培训开发实施管理

D.员工培训开发评估反馈

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第9题

教育培训统计工作的基本指标有()。

A.人力资源预测方面的指标

B.教育培训总量指标

C.教育培训相对量指标

D.教育培训质量指标

E.教育培训经济效益指标

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