更多“在和别人交流时，善于提问能让交流发挥更好的效果。下面选项中反映的提问方法不恰当的是（)。”相关的问题
第1题
当对方打电话找某位领导时，做法正确的是()。
A、您好，我们领导不在
B、您好，请问您是哪位
C、您好，我们领导在开会，请等会再打
D、您好，我们领导电话是**，请您自己联系
点击查看答案
第2题
“如果你处于这种状况，你会怎么处理？”属于面试提问中的（）
A.开放式提问
B.清单式提问
C.举例式提问
D.假设式提问
点击查看答案
第3题
用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？()
A.你为什么申请这个职位？
B.你了解这份工作的职责吗？哪一方面最吸引你？
C.你为什么想加入本公司工作？
D.你认为考试成绩能否反映你的实际才能？
点击查看答案
第4题
外控者在从事结构明确，规范清楚，只有严格遵从指示才会成功的工作时，会做得更好。（)
点击查看答案
第5题
在移情训练中，教师提问幼儿：“如果你是一位老年人，在生活中有很多不便，你的心情会怎样？该怎样对待老年人？”该教师主要运用了()训练技术。
点击查看答案
第6题
开放式提问以下哪项是错误的（）
A.你女儿最近学习怎样
B.给对方以思考和发挥的余地
C.你是否经常喝酒
D.你为何住院
E.你昨晚睡眠怎么样？
点击查看答案
第7题
一位幼儿在陈述了刚洗完澡会觉得冷这一现象后，教师立刻询问：“为什么？你怎么知道的？”，此时教师运用的提问策略是()。
点击查看答案
第8题
下面属于开放性提问的是()。
A.以“什么”形式提问
B.以“怎么样”形式提向
C.以“为什么”形式提问
D.以“是否”形式提问
E.以“有无”形式提问
点击查看答案
第9题
我们想事情，做工作，想得对不对，做得好不好，根本的衡量尺度就是（）。
A.人民拥护不拥护
B.人民赞成不赞成
C.人民高兴不高兴
D.人民答应不答应
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
